Progression equipe : Faire progresser son équipe
avec Nicolas Gandemer
8 février 2022 · 1 h 00
« Je travaille pour passer la marche d'après. »
— Nicolas GandemerLes versions de cet épisode
Un épisode vit en plusieurs temps : la source, sa version compilée par un autre invité quelques semaines plus tard, puis son refactoring quelques années après.
De quoi on parle
Le D.E.V. de la semaine est Nicolas Gandemer, Head of engineering chez Sellsy. Quand Nicolas est arrivé chez Sellsy, il y a 3 ans, il a rejoint une équipe qui avait amassé 9 ans de dette technique. Mais son constat n’était pas uniquement de trouver une code base mal maintenue, mais une organisation complète qui n’était pas adaptée à la création d’un code propre et maintenable. Nicolas vient nous raconter comment il a fallu reconstruire l’organisation de l’équipe, ajouter de la séniorité, aider tout le monde à se former et surtout faire en sorte que l’équipe s’améliore avec l’ensemble de l’entreprise pour permettre une meilleure vélocité et de plus grandes innovations.